El curso de actualización en derecho del trabajo comenzará el próximo 4 de agosto, organizado por la Escuela de la Magistratura.
La reciente reforma introducida por la Ley Nº 27.802 de Modernización Laboral plantea importantes desafíos para la interpretación y aplicación del Derecho del Trabajo, tanto en el ámbito individual como colectivo. Sus modificaciones impactan directamente en la práctica judicial y exigen una actualización permanente de quienes intervienen en la resolución de conflictos laborales.
A lo largo de diez encuentros se abordarán las principales modificaciones introducidas por la legislación vigente, su incidencia en las relaciones laborales, los nuevos criterios de interpretación y los desafíos que plantea su aplicación práctica en el ámbito jurisdiccional.
La jornada contará con exposiciones a cargo de especialistas que abordarán ejes centrales de la nueva normativa.
Los objetivos del curso son: analizar las modificaciones introducidas por la Ley de Modernización Laboral, examinar su impacto en las relaciones individuales y colectivas del trabajo, reflexionar sobre los nuevos criterios doctrinarios y jurisprudenciales que comienzan a delinearse, y proporcionar herramientas para su aplicación práctica en la actividad jurisdiccional.
Está prevista la participación de Mario E. Ackerman, Laura Castagnino, Horacio Las Heras, Silvia Pinto Varela, Diego Tosca, Diego Tula y Alejandro Sudera.
El curso tendrá lugar los días 4, 11, 18 y 25 de agosto, 1, 8, 22 y 29 de septiembre, 6 y 13 de octubre de 2026, de 15 a 17 horas y con una carga horaria de 20 horas reloj.
Se trata de un curso virtual a través de la plataforma Zoom.
Inscripciones en la web de la Escuela de la Magistratura de Salta hasta el 3 de agosto, a las 12 horas.
