En todas las regiones, las personas con discapacidad y sus familias se enfrentan a retos y obstáculos para alcanzar los objetivos de desarrollo social:
- Continúan enfrentándose a la discriminación laboral: reciben salarios más bajos y están mayoritariamente representadas en el sector de la economía informal.
- Los sistemas de protección social tienen una cobertura desigual y son inadecuados si se consideran los costes adicionales relacionados con la discapacidad y con frecuencia excluyen a las personas con discapacidad del sector informal.
- Además, muchas personas con discapacidad experimentan en los sistemas de atención y apoyo una continua denegación de su dignidad, autonomía y capacidad de acción.
Los tres temas centrales del desarrollo social —la erradicación de la pobreza; la promoción del empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos; y la integración social— están interrelacionados, se refuerzan mutuamente y requieren un entorno propicio para poder alcanzarse simultáneamente. La inclusión de las personas con discapacidad como agentes y beneficiarios del desarrollo social es indispensable. Por lo tanto, la inclusión de la discapacidad en todos los aspectos de la vida social, económica, cultural y política es imperativa.
El tema de 2025 del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, "Fomentar sociedades inclusivas para impulsar el progreso social", parte del compromiso renovado de los dirigentes mundiales reunidos en la Segunda Cumbre Mundial para el Desarrollo Social de construir un mundo más justo, inclusivo, equitativo y sostenible, y de su comprensión de que el avance del desarrollo social depende de la inclusión de todos los segmentos de la sociedad y, de hecho, la requiere.
La Estrategia de las Naciones Unidas para la inclusión de la discapacidad
El 11 de junio de 2019, el Secretario General, António Guterres, lanzó la Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad, acorde con su compromiso de hacer que las Naciones Unidas sean una organización inclusiva para todos.La Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad constituye la base de un progreso sostenible y transformador hacia la inclusión de la discapacidad en todos los pilares de la labor de la ONU. Con esta estrategia, las organizaciones del sistema de la ONU reafirman que la realización plena y completa de los derechos humanos de todas las personas con discapacidad es un componente inalienable, indisociable e indivisible de todos los derechos humanos y libertades fundamentales.
En 2025, el Secretario General presentó su sexto informe sobre las medidas adoptadas por el sistema de las Naciones Unidas. En él se reseñan los avances conseguidos para impulsar la inclusión de la discapacidad, se destacan los retos y oportunidades nuevos o permanentes que se presentan a través de la aplicación de la Estrategia. Además, el informe esboza y esboza las áreas clave en las que hay que centrarse para seguir movilizando el sistema en favor de un mundo inclusivo, accesible y sostenible para todos.
Contexto
El Día Internacional de las Personas con Discapacidad fue declarado en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas mediante la resolución 47/3. El objetivo es promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidades en todos los ámbitos de la sociedad y el desarrollo, así como concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural.Tomando como base muchos años de trabajo de las Naciones Unidas en el área de las discapacidades, la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobada en 2006, ha avanzado aún más los derechos y el bienestar de estas personas en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y otros marcos de desarrollo internacionales, como el Marco de Sendái para la Reducción del Riesgo de Desastres, la Carta sobre la Inclusión de las Personas con Discapacidad en la Acción Humanitaria, la Nueva Agenda Urbana, y la Agenda de Acción de Addis Abeba sobre la Financiación para el Desarrollo.
¿Sabías que...?
- Se estima que 1.300 millones de personas, es decir, 1 de cada 6 personas sufren una discapacidad importante.- Algunas personas con discapacidad mueren hasta 20 años que quienes no la tienen.
- Las personas con discapacidad corren dos veces más riesgo de desarrollar afecciones como la depresión, el asma, la diabetes, el ictus la obesidad o problemas de salud bucodental.
- Las desigualdades sanitarias se derivan de las condiciones injustas a las que se enfrentan las personas con discapacidad, como la estigmatización, la discriminación, la pobreza, la exclusión de la educación y el empleo, y las barreras a las que se enfrentan en el propio sistema sanitario.
Mensaje del Secretario General para 2025
Las personas con discapacidad están transformando las sociedades: lideran la innovación, influyen en las políticas y se movilizan en favor de la justicia. Sin embargo, con demasiada frecuencia se ven excluidas de los lugares donde se toman las decisiones.La Declaración Política de Doha, adoptada el mes pasado en la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, reafirma una verdad fundamental: no puede haber desarrollo sostenible sin la inclusión de las personas con discapacidad.
Las personas con discapacidad impulsan un progreso que nos beneficia a todos. Han liderado la mejora de la preparación ante desastres, la ampliación de la educación y el empleo inclusivos y la garantía de que las respuestas humanitarias lleguen a las personas más vulnerables.
Muchas de las innovaciones que dan forma a nuestra vida cotidiana, desde los mensajes de texto hasta la tecnología activada por voz, comenzaron como soluciones desarrolladas por y para personas con discapacidad.
Sin embargo, sigue habiendo barreras sistémicas: la discriminación, la pobreza y la inaccesibilidad de los servicios siguen limitando la participación de más de mil millones de personas con discapacidad en todo el mundo.
En este Día Internacional de las Personas con Discapacidad, comprometámonos a trabajar codo con codo con las personas con discapacidad en toda su diversidad, como aliados en igualdad de condiciones.
Cuando la inclusión es real, todos salimos ganando. Juntos, podemos construir sociedades más accesibles y resilientes en las que todos prosperemos.
Fuente: ONU - en https://www.un.org/es/observances/day-of-persons-with-disabilities
