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  • En interés de los empresarios
  • En medio de rumores de cambios profundos en el gabinete del gobernador Gustavo Sáenz y una casi inminente reforma laboral que concita el interés y anima a la participación de los interlocutores sociales, el Ministro de Trabajo de Salta, Ricardo Villada, anuncia un acuerdo para la formación profesional de los trabajadores salteños, sin la participación —ni siquiera informativa— de los sindicatos.
Herrera, Villada y Morelo
Herrera, Villada y Morelo

De hecho, la impartición de cursos tan útiles como marketing digital en redes sociales, inteligencia artificial, y gestión emocional y liderazgo colaborativo han sido acordados por Villada con el presidente de la Cámara de Comercio e Industria de la Provincia de Salta, señor Gustavo Herrera, quien aparece en la información oficial del gobierno como colanzador de un «programa conjunto» destinado a la «capacitación de jóvenes para su posterior inserción laboral». Ningún sindicato ha acudido al lanzamiento del programa de formación ni se ha sacado la foto con el ministro.


El tercer «lanzador» de este programa conjunto es el rector de la que, con mucha generosidad, se llama Universidad Provincial de la Administración, Tecnología y Oficios.

Dice la información oficial del gobierno de Salta que esta iniciativa formativa, acordada solo con los empresarios, forma parte de un programa llamado de Primera Oportunidad Laboral, creado por la ley provincial 8337.

Esto, en el marco del programa Primera Oportunidad Laboral, creado a través de la Ley Provincial 8337, cuyo artículo 6 a) prevé la participación sindical en la formación prevista en la ley, «si así lo solicitasen». No consta que el ministro Villada haya invitado a los sindicatos a suscribir este acuerdo.

La misma ley considera a los empleadores —en la medida en que reúnan ciertos requisitos— «receptores» de la mano de obra formada, pero de ningún modo los contempla como proveedores de formación, diseñadores de cursos o partícipes de un programa de formación «conjunta».

Probablemente lo que más agravia el tripartismo es el hecho de que los graduados en los «cursos cortos y pragmáticos» con los que se pretende revolucionar el mercado del primer empleo van a integrar una bolsa de trabajo, pero de la Cámara de Comercio e Industria; es decir, no del gobierno ni de los sindicatos, con lo que esta solución invita a pensar que la formación que el gobierno ampara en la ley 8337, más que apuntar a solucionar los problemas de inserción laboral de los jóvenes salteños, está pensada para facilitar el reclutamiento, a bajo coste, de mano de obra barata por los empleadores salteños.

La información oficial no dice que la Cámara de Comercio e Industria de Salta vaya a poner un solo peso para costear los cursos de formación acordados.

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